Welkom, Gast. Alsjeblieft inloggen of registreren.
De activerings e-mail gemist?


Login met gebruikersnaam, wachtwoord en sessielengte
27 September 2006, 08:27:33

Pas de kleur aan:
Kleding voor Medische diensten, Reddingsbrigades, Ambulance, GHOR en EHBO!
Zoek:     Geavanceerd zoeken
+  ZiekenhuisForum
|-+  Algemeen
| |-+  Algemene vragen
| | |-+  Aanloopschaal
« vorige volgende »
Pagina's: [1] Print
Auteur Topic: Aanloopschaal  (gelezen 186 keer)
Thomas81
Nieuw lid
*
Offline Offline

Berichten: 4


E-mail
Aanloopschaal
« Gepost op: 12 Januari 2006, 16:32:19 »

Hallo alllemaal,

ik ben nu een jaar werkzaam als gediplomeerd verpleegkundige en een half jaar binnen het ziekenhuis waarin ik nu werk. Ik moet nu echter nog anderhalf jaar in de aanloopschaal zitten (dat zou het ziekenhuisbeleid zijn). Eigenlijk ben ik het hiermee niet eens. Een jaar aanloopschaal lijkt me meer dan genoeg. Zijn er mensen die hier ook ervaring mee hebben en kun je eisen stellen? Wat zouden argumenten kunnen zijn om aan te halen? (Ik heb bijvoorbeeld de HBO-V in duale vorm gedaan)

Bij voorbaat dank,
Thomas
Gelogd
Vlekkie
Erelid
*****
Offline Offline

Geslacht: Vrouw
Berichten: 845

Verpleegkundige algemene chirurgie

vlekkie_22@yahoo.com
E-mail
Re: Aanloopschaal
« Antwoord #1 Gepost op: 12 Januari 2006, 22:26:24 »

Hey Thomas,

Ik heb ook twee jaar in de aanloopschaal gezeten, maar ik heb voltijd HBO-V gedaan. Als het goed is moet je na ongeveer een jaar een functioneringsgesprek krijgen. Hierin kun je dan aangeven dat je vind dat je net zo goed presteert als je collega's die al in de functionele schaal zitten. Hiervoor moet je dan wel goede argumenten hebben. Geef bijvoorbeeld aan dat je net zoveel kennis hebt, en vraag ook de mening van je leidinggevende. Meestal heeft die wel een lijstje met punten waarop je 'beoordeeld' bent, je kunt dan beargumenteerd aangeven of je het daar al dan niet mee eens bent.

Succes ermee!

Groetjes
Gelogd
Paul SEH
Global Moderator
Erelid
*****
Offline Offline

Geslacht: Man
Berichten: 2848


Medic will help


E-mail
Re: Aanloopschaal
« Antwoord #2 Gepost op: 12 Januari 2006, 22:46:32 »

Staat er niets beschreven in de CAO? Want ziekenhuis beleid is een erg ruim begrip.
Gelogd

SEH-verpleegkundige
bertje
Erelid
*****
Offline Offline

Geslacht: Man
Berichten: 390


May the force be with you.


Re: Aanloopschaal
« Antwoord #3 Gepost op: 13 Januari 2006, 09:56:23 »

Even in de cao-z gezocht. Zie artikel 7.1.5 lid 2: de werknemer voor wie een van de functionele schalen 5 tot en met 80 geld, dient voor de toepassing ervan, in , beginsel over het hieronder genoemde aantal functie jaren te beschikken:
bij de de functionele salarisschalen 05 tm 40 een functie jaar
bij de functionele salarisschalen 45 tm 60 twee functie jaren.

Kortom, het is hlemaal geen ziekenhuis beleid dat je pas na twee jaar ingeschaald in 45 kan worden, het staat in de CAO. Omdat er in beginsel  in het artikel staat zou je kunnen onderhandelen met je afdelingshoofd over of je niet al na een jaar in 45 inschaald zou kunnen worden maar dat hang wel af van je functioneren en de beoordeling daarvan door je afdelingshoofd.

Groet,
Gelogd

Verpleegkundig specialist oncologie
Paul SEH
Global Moderator
Erelid
*****
Offline Offline

Geslacht: Man
Berichten: 2848


Medic will help


E-mail
Re: Aanloopschaal
« Antwoord #4 Gepost op: 13 Januari 2006, 20:27:37 »

Bedankt voor het opzoeken.  Lachebek
Gelogd

SEH-verpleegkundige
Thomas81
Nieuw lid
*
Offline Offline

Berichten: 4


E-mail
Re: Aanloopschaal
« Antwoord #5 Gepost op: 15 Januari 2006, 14:23:07 »

Bedankt voor jullie reacties !

groeten Thomas
Gelogd
Pagina's: [1] Print 
« vorige volgende »
Ga naar:  

Powered by SMF 1.1 RC3 | SMF © 2001-2006, Lewis Media

Het ZiekenhuisForum is een initiatief van