Welkom, Gast. Alsjeblieft inloggen of registreren.
De activerings e-mail gemist?


Login met gebruikersnaam, wachtwoord en sessielengte
28 Augustus 2006, 11:30:16

Pas de kleur aan:
Kleding voor Medische diensten, Reddingsbrigades, Ambulance, GHOR en EHBO!
Zoek:     Geavanceerd zoeken
+  ZiekenhuisForum
|-+  Forums per discipline
| |-+  Verpleegkundigen IC, CCU en SEH
| | |-+  deskundigheidsniveau's
« vorige volgende »
Pagina's: [1] 2 Print
Auteur Topic: deskundigheidsniveau's  (gelezen 373 keer)
tineke
Junior lid
**
Offline Offline

Berichten: 5


Dit forum is het helemaal !


E-mail
deskundigheidsniveau's
« Gepost op: 14 Januari 2005, 15:26:05 »

op de CCu waar ik werk zijn via het sociaal plan van het ziekenhuis 3 avond/nachthoofden geplaatst IVM opheffing van hun team. Ze zijn niet geschoold voor de CCU en het werkt dan ook voor geen meter!!!!.Nu wordt van ons team uit geeisd dat ze minstens een mediumcare opleiding gaan doen maar de dames voelen daar niets voor. Herkennen jullie deze situatie en wat is de oplossing hiervoor?Verbaasd groetjes allemaal!!
Gelogd
Paul SEH
Global Moderator
Erelid
*****
Offline Offline

Geslacht: Man
Berichten: 2796


Medic will help


E-mail
Re: deskundigheidsniveau's
« Antwoord #1 Gepost op: 14 Januari 2005, 16:47:39 »

Geen idee. Lijkt mij meer een vraag voor het managment.
Gelogd

SEH-verpleegkundige
Tinus
Global Moderator
Erelid
*****
Offline Offline

Geslacht: Man
Berichten: 616



WWW E-mail
Re: deskundigheidsniveau's
« Antwoord #2 Gepost op: 14 Januari 2005, 17:47:01 »

Ik ken het een beetje. In het ziekenhuis waar ik werk, was de SEH 's nachts bemand door nachthoofden. Nu is er een 24-uurs bezetting van SEH-vpken. De nachthoofden wilden er wel blijven werken, maar moesten wel de SEH-opleiding volgen.

Dat wilden ze niet. Dus nu geen nachthoofden meer op SEH.
Gelogd
bertje
Erelid
*****
Offline Offline

Geslacht: Man
Berichten: 384


May the force be with you.


Re: deskundigheidsniveau's
« Antwoord #3 Gepost op: 16 Januari 2005, 20:34:26 »

Lijkt mij ook een management probleem, flauw dat jullie bazen dat niet oplossen. Kan echter lelijk escaleren, er is alhier wel eens iemand in zo'n situatie tot aan de rechter toe aan het procederen geweest. Afloop weet ik niet, maar ik heb die persoon niet meer in huis gezien. Je moet al instelling iemand passende arbeid aanbieden, maar het afdelings management moet ook accord gaan. Onbekwaam personeel op de afdeling gaat voor ongelukken zorgen.
Gelogd

Verpleegkundig specialist oncologie
Bernadette
Senior lid
****
Offline Offline

Geslacht: Vrouw
Berichten: 25

Research verpleegkundige kinder i.c.


Re: deskundigheidsniveau's
« Antwoord #4 Gepost op: 17 Januari 2005, 12:45:31 »

Hoe zit het dan met de aansprakelijkheid. Immers zijn ze niet geschoold, maar werken wel op een ccu. Big-wet  technisch klopt dit niet. Of werken ze altijd onder de verantwoordelijkheid van een gediplomeerde verpleegkundige? Ik kan me goed voorstellen dat je hier van baalt.  Boos
Succes, ik hoop dat jullie er snel uitkomen.
Gelogd
tineke
Junior lid
**
Offline Offline

Berichten: 5


Dit forum is het helemaal !


E-mail
Re: deskundigheidsniveau's
« Antwoord #5 Gepost op: 19 Januari 2005, 12:17:32 »

ze werken altijd onder verantwoording van een gediplomeerd ccu vp maar zelf vind ik het een drama,je kan niets overleggen,compexe zorg kunnen ze niet geven en de normale bed-side zorg moet weer helemaal bijgespijkerd worden,want ze hebben al jaren niet meer aan het bed gestaan. Voor de verhuizing naar de nieuwbouw vingen de avond-nachthoofden de hart en longpatienten op,en daarom vinden ze dat ze meer dan voldoende ervaring hebben om nu op de ccu ook de eerste harthulp te bemannen,dit is nu een onderdeel geworden van de ccu,maar het werk op de EHH is niet meer te vergelijken met een paar jaar geleden,er wordt gestart met medicatie,cardioversies,etc,ik vind het allemaal erg link wat er gebeurd,maar het lijkt of de dames het spreekwoord hanteren,wat niet weet wat niet deert.Het managment doet alsof ze gek zijn,de beslissing is een jaar geleden genomen om ze bij ons te plaatsen en kan niet teruggedraaid worden
Gelogd
Wurmie
Global Moderator
Erelid
*****
Offline Offline

Geslacht: Man
Berichten: 405


IC-VPK IO


WWW E-mail
Re: deskundigheidsniveau's
« Antwoord #6 Gepost op: 19 Januari 2005, 15:54:01 »

Tot er een keer iets goed fout gaat waarschijnlijk...  Boos

Je zou toch van "oud avond- nachthoofden" verwachten dat ze bekend zijn met niet bekwaam is niet bevoegd...

Gelogd

----------------------------------
Ziekenhuis: plaats waar vrienden van de pati�nt bijeenkomen om symptomen uit te wisselen.
----------------------------------
De geneeskunde heeft zo een enorme ontwikkeling doorgemaakt, dat er nagenoeg geen gezond mens meer is.
Bernadette
Senior lid
****
Offline Offline

Geslacht: Vrouw
Berichten: 25

Research verpleegkundige kinder i.c.


Re: deskundigheidsniveau's
« Antwoord #7 Gepost op: 19 Januari 2005, 21:08:24 »

 Geschrokken Frustrerend zeg, om zo te moeten werken en onder jouw verantwoording nog wel. Hebben jullie geen functieomschrijving waarin staat dat iedere werknemer op jullie afdeling in het bezit moet zijn van bepaalde opleidingen of aantekingen?
De "oude " hoofden zullen wel denken, hier zingen we het nog wel even uit, vooral als ze toch de verantwoording niet hoeven te dragen. Wel de lusten, niet de lasten. Je mag toch op zijn minst verwachten dat ze scholing gaan volgen. Je laat een leerling toch ook niet onbeperkt blijven als deze de opleiding niet kan volbrengen? Het klinkt wellicht hard maar moet je dan wachten tot er iets fout gaat?

Succes.
Gelogd
pleegje
Senior lid
****
Offline Offline

Geslacht: Vrouw
Berichten: 49


Nooit te oud om te leren!


E-mail
Re: deskundigheidsniveau's
« Antwoord #8 Gepost op: 19 Januari 2005, 21:59:30 »

Hallo Tineke,

Geen leuke situatie inderdaad. Ik snap dat er soms dingen doorgedrukt worden van hogerhand, maar dan moeten er toch ook consequenties aan verbonden worden. Je kan bijv op de CCU geplaatst worden, maar dan moet je wel je kennis opfrissen door bijvoorbeeld een bijscholing, etc. Ik neem aan dat ze een functieomschrijving hebben en op die beschrijving ingeschaald zijn. Dan zijn ze daar ook op aan te spreken. Ik hoor je niet over je leidinggevende. Zorg voor voldoende steun in je team en kaart het probleem aan bij de leidinggevende.

Succes pleegje
Gelogd
tineke
Junior lid
**
Offline Offline

Berichten: 5


Dit forum is het helemaal !


E-mail
Re: deskundigheidsniveau's
« Antwoord #9 Gepost op: 10 Maart 2005, 21:40:13 »

hoi allemaal, sorry, poosje niet op de site gekeken, ons hoofd heeft inmiddels haar functie neergelegd,en onze nieuwe manager(ad interim) heeft nu geeisd dat de dames minstens de medium care opleiding gaan volgen,anders moet er vervangend werk voor ze worden gezocht. We hebben nieuwe functieomschrijvingen gemaakt en daaruit blijkt dat ze alleen mogen werken op de ccu op het tweede deskundigheidsniveau. Geen nachtdiensten,geen verantwoording. Voor 1 april moeten ze laten weten wat ze willen ,blijven en leren of weggaan, ik ben benieuwd. Bedankt voor jullie reacties!!!
Gelogd
Pagina's: [1] 2 Print 
« vorige volgende »
Ga naar:  

Powered by SMF 1.1 RC3 | SMF © 2001-2006, Lewis Media

Het ZiekenhuisForum is een initiatief van